阿裏公布“女員工被侵犯”處理決定 對性騷擾零容忍！！

　　阿裏公布“女員工被侵犯”處理決定

　　【阿裏公布“女員工被侵犯”處理決定】最新!阿裏公布女員工被侵犯事件處理結果:2人引咎辭職,涉嫌男員工永久性開除，業務總裁和HRG引咎辭職。

　　8月9日淩晨，阿裏巴巴董事會主席兼CEO張勇淩晨在阿裏內網公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：阿裏巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

　　此事從被曝光至今，熱度一直不減，不僅因為醜陋的陪酒文化，更因為事情發生在阿裏這樣的大廠，還因為涉事女員工領導們的冷漠和沒有共情之心。

　　阿裏接下來將繼續在三個方麵反思和行動：

　　1、開展對於包括性騷擾在內的員工權益保護的培訓和調查，開通專門舉報通道。員工的舉報，將在確保隱私受到充分保護的前提下，由專人跟進。

　　2、對性騷擾零容忍，由外部專家和員工代表共同製定《反性騷擾行動準則》。

　　3、旗幟鮮明地反對醜陋的陪酒文化，不分性別，阿裏巴巴無條件支持員工拒絕陪酒。